Communiqué de presse du 4 mai 2012
Gérer un hôpital comme une entreprise ? Arrêtons cette dérive !
La Fédération du personnel de l’État est pleinement solidaire de ses collègues employés dans les soins, qui sont soumis à une pression de plus en plus insoutenable. Elle veut dénoncer cette aberration qui consiste à imposer la logique entrepreneuriale au Service public. Elle trouve également urgent de revoir la question du financement hospitalier, qui s’avère manifestement insuffisant.
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2012-05-07-LaLiberte_La FEDE invite à revoir le financement hospitalier
Le Fonds d’entraide de l’Etat
Nouvel article
Certaines circonstances de la vie peuvent déstabiliser totalement un budget, au point qu’une personne ne parvienne plus à faire face à ses obligations. S’enclenche alors un processus d’endettement qui peut prendre la forme d’une vraie spirale infernale. Pour soutenir ses employés touchés par ces problèmes, l’Etat de Fribourg dispose de son propre Fonds d’entraide. Explications.
Faire face aux urgences
Plan de désendettement
Démarche
Comité de gestion
Ce Fonds est régi par le règlement du 13 décembre 1998 relatif au Fonds d’entraide sociale
RSF 122.73.61-Règlement du 13 décembre 1988 relatif au Fonds d’entraide sociale
ROF2009_026Ordonnance du 10 mars 2009 modifiant le règlement relatif au Fonds d’entraide sociale
INFO_2012_Information à l’intention du personnel de l’Etat de Fribourg
Assurance maladie collective
Le contrat cadre d’assurance maladie et accident conclu entre la FEDE et Philos Assurance Maladie SA, ouvert au personnel de l’Etat ainsi qu’aux membres de leur famille, élargit sa palette d’assurances complémentaires.
Le produit Global Solution complète l’assurance obligatoire des soins de manière optimale. Certaines couvertures d’assurance seront étendues au 1.1.2012 sans modification tarifaire.
Et en couplage exclusif, de nouveaux modules dentaires complèteront l’assurance dentaire existante.
SALAIRES 2012 : UNE AUGMENTATION REELLE DE SALAIRE DE 0,5 % pour tous
L’indice des prix à la consommation (IPC) de novembre 2011 est négatif, soit 0,6 point en dessous de celui de novembre 2010 équivalent à un renchérissement de moins 0,5 %. Le Conseil d’Etat a cependant décidé d’accorder une hausse réelle de salaires de 0,5%. A cela s’ajoute encore le déplafonnement des classes salariales dans le but d’intégrer la prime de fidélité au salaire, ce qui représente une augmentation de la masse salariale d’environ 0,3 %.
Les voeux de la FEDE
Les représentant-e-s de la FEDE souhaitent à l’ensemble des collaborateurs et des collaboratrices de l’administration cantonale de bonnes fêtes de fin d’année et leurs adressent leurs meilleurs vœux pour l’année 2012.
Actualités à l’Etat de Fribourg
16.12.2011 / 12:00
DFIN – 21 fonctions du personnel de l’Etat évaluées selon le système EvalfriLe Conseil d’Etat a adopté l’ordonnance du 13 décembre 2011 qui concrétise l’évaluation selon le système Evalfri de 21 fonctions de référence du personnel de l’Etat, issues des domaines administratif, technique-scientifique et médical. Les modifications de classification entreront en vigueur le 1er janvier 2012.
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DSAS – Pauline de Vos Bolay nommée nouvelle directrice générale de l’hôpital fribourgeois
Pauline de Vos Bolay sera la nouvelle directrice générale de l’hôpital fribourgeois. Le Conseil d’Etat a approuvé ce mardi le choix du conseil d’administration de l’HFR. Mme de Vos Bolay prendra ses fonctions le 1er avril 2012. Elle remplacera Hubert Schaller, qui a fait valoir ses droits à la retraite pour fin septembre 2012.
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DFIN – Les échelles de salaires du personnel de l’Etat de Fribourg augmenteront de 0,5% en 2012
Dès le 1er janvier 2012, les échelles des traitements du personnel de l’Etat de Fribourg feront l’objet d’une revalorisation réelle de 0,5%. Aucun renchérissement n’est en revanche octroyé puisque l’indice des prix à la consommation entre novembre 2010 et novembre 2011 a diminué.
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Echelle des traitements 2012




