FEDE
Fédération des Associations du Personnel du Service public du Canton de Fribourg

FEDE-Info 2016

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FEDE Info N° 62
Un automne de partenariat et de combat  –
Tous ensemble avec l’ECAB

Demande de référendum : Listes de signatures F/D
Demande de référendum : Carte réponse / F
Demande de référendum : Carte réponse / D
sont également à disposition de la FEDE


La FEDE est satisfaite des résultats obtenus à la fin de l’été et au début de l’automne sur plusieurs dossiers importants. Elle ne peut en revanche que constater que l’augmentation accordée par le canton pour «compenser» les efforts du personnel dans le cadre des mesures d’économie n’est pas à la hauteur des espérances. Enfin, dans le dossier de l’ECAB, après la prise de position de Jean-Claude Cornu, nous sommes plus que jamais déterminés à mener à bien le référendum contre la Loi du
9 septembre 2016 sur l’assurance immobilière, la prévention et les secours en matière de feu et d’éléments naturels. Lire la suite…


Jean-Claude Cornu ou la condescendance

Alors qu’un front uni de la gauche, des syndicats et des associations de personnel milite contre la sortie du personnel de l’ECAB de la LPers, l’ECAB, par la voix de son directeur, campe dans son arrogance. La FEDE n’en est que plus motivée à faire aboutir le référendum soutenu par le Parti socialiste, les Verts, le Parti chrétien-social, le ssp et la FOPIS. Lire la suite…


Quel rôle pour le Conseil d’Etat?

Les grosses ficelles ne font pas peur au directeur. Après avoir accusé les référendaires de promulguer des contre-vérités, il cherche à les mettre en contradiction avec eux-mêmes. A notre tour de relever une «très légère» contradiction. Pour assurer qu’il y aura des garde-fous, pour que l’arbitraire ne règne pas dans la manière de traiter le personnel, il ne cesse de répéter que tout se passera sous la haute surveillance du Conseil d’Etat. Or, dans les documents écrits lors de la mise en consultation de la nouvelle loi, l’un des arguments cruciaux … Lire la suite…


Une question de principe

Or, nous ne voulons pas. A l’arbitraire du chef, nous opposons des principes solides. Et si la FEDE sait faire preuve de pragmatisme, comme elle l’a montré dans de nombreux dossiers ces dernières années, qu’elle a menés dans un très bon partenariat avec les autorités, elle sait aussi défendre des principes et, en particulier, elle défend le partenariat social et le statut de la fonction publique. Lire la suite…

Nous lançons donc ce référendum parce que nous croyons à la solidarité. Aujourd’hui, le personnel de l’Etat fait preuve de solidarité car il est traité avec équité.
Nous lançons ce référendum pour protéger le statut des collaborateurs de la fonction publique.
Nous lançons ce référendum pour que, demain, on ne fasse pas sortir le personnel de l’Hôpital fribourgeois de la LPers pour le payer moins.
Nous lançons ce référendum pour que les Fribourgeoises et les Fribourgeois bénéficient de services publics de qualité. Lire la suite…


ARGUMENTAIRE DE LA FEDE :
Aujourd’hui le personnel de l’ECAB,
demain celui de l’Hôpital Fribourgeois

La nouvelle loi sur l’assurance des bâtiments et la police du feu prévoit que le personnel de l’ECAB ne soit plus soumis à la Loi sur le personnel de l’Etat (LPers). Ce choix repose sur des arguments nébuleux. On va seulement permettre à la direction de l’ECAB de faire ce qui lui plaît, sans contrôle de l’Etat et des syndicats. Elle pourra éventuellement s’accorder des salaires plus importants sans que personne ne s’en mêle.
Augmentera-t-elle les primes de l’assurance bâtiment, le jour où elle considérera que ses salaires ne sont toujours pas suffisants? Lire la suite…


FEDE-Info N° 61    et    Lettre de soutien

Lettre de soutien du personnel aux revendications de la FEDE
Le personnel de l’Etat de Fribourg demande des compensations suite aux efforts qu’il a consenti
Considérant :
Les mesures d’économie appliquées au personnel entre 2014 et 2016 ;
Le bénéfice, avant opérations de clôture, de 126 millions de francs sur l’exercice 2015 et la fortune affichée de 1,127 milliard de francs ;
La politique restrictive du Conseil d’Etat quant à la création de nouveaux postes ;
Lire la suite …et     Lettre de soutien


FEDE-Info N° 60
Le Conseil d’Etat doit entrer en matière pour compenser les sacrifices consentis par le personnel

La FEDE a tenu pour ses membres une assemblée d’information le 20 avril dernier. Les trois conseillers d’Etat membres de la délégation du personnel, Anne-Claude Demierre, Georges Godel et Jean-Pierre Siggen, ont pu s’exprimer devant les membres et expliquer leur décision de ne pas entrer en matière sur un assouplissement des mesures d’économie ni sur un remboursement immédiat. Les arguments exprimés n’ont visiblement pas convaincu les membres présents.
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Résolution de l’AG extraordinaire de la FEDE du 20 avril 2016
La FEDE est la faîtière qui défend les intérêts de l’ensemble du personnel de l’Etat.
Réuni-e-s en assemblée extraordinaire le 20 avril 2016 à Givisiez, les représentant-e-s des associations membres de la FEDE ont pris connaissance des excellents résultats des comptes 2015 et des explications du Conseil d’Etat relatives à la situation financière de l’Etat de Fribourg et aux perspectives pour le personnel. Les délégué-e-s ont pris bonne note de la promesse du Conseil d’Etat que le personnel ne serait plus touché par de nouvelles mesures d’économie.
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FEDE-Info N° 59
Pour l’instant, le Conseil d’Etat n’a jamais envisagé une sortie de la Lpers pour le personnel des soins.
Le vendredi 5 février, une septantaine de personnes a assisté au débat sur l’hôpital public organisé par la FEDE à la Haute école de santé de Fribourg. Représentants de l’Hôpital fribourgeois, du canton et des assureurs ont pu montrer que la situation n’était pas au beau fixe pour l’avenir de l’Hôpital fribourgeois, de ses collaboratrices et de ses collaborateurs. Sous pression avec le nouveau système de financement hospitalier, les hôpitaux doivent stabiliser voire diminuer leurs coûts. Parallèlement, la demande des Suisses en matière de santé ne cesse d’augmenter. Conséquence: un transfert de charges vers les cantons qui doivent soutenir leurs hôpitaux, alors même qu’ils sont appelés à faire des économies dans tous les secteurs. Au terme du débat du 5 février, on ne voit pas poindre de solution miracle. Sachant que les frais de personnel représentent 70 à 80% des coûts d’un établissement hospitalier, c’est aujourd’hui le personnel des hôpitaux que l’on cible pour payer le coût de la transition. Il y a donc peu de raisons de se réjouir même si on mentionnera que le Canton n’est pas disposé à sortir le personnel de la LPers et que chacun veut défendre la qualité des soins.
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